Recursos humans
Persones, treball i igualtat
Analitza aportacions, drets i barreres amb casos ficticis; distingeix accés, participació, jornada i remuneració i prepara una proposta d’igualtat amb recursos i criteris observables.
Pas a pas
- 01Les persones que fan possible una empresa
- 02Drets, responsabilitats i condicions de treball
- 03Quan un criteri tanca una oportunitat
- 04En quin pas es perd l’oportunitat?
- 05Igual salari per hora, ingressos setmanals diferents
- 06Fer possible una oportunitat equivalent
- 07Una proposta d’igualtat que es pugui revisar
- Pràctica